paulvanderlaken.com

Data Science, Machine Learning & Visualization

Publications

Scientific Journals

van der Laken, P.A., Bakk, Z., Giagkoulas, V., van Leeuwen, L., & Bongenaar, E.M. (2017). Expanding the methodological toolbox of HRM researchers: The added value of latent bathtub models and optimal matching analysis. Human Resource Management, 2017, 110https://doi.org/10.1002/hrm.21847

van der Laken, P.A., van Engen, M.L., van Veldhoven, M.J.P.M., & Paauwe, J. (2016). Expatriate support and success: A systematic review of organization-based sources of social support. Journal of Global Mobility, 4(4), 408-431. https://doi.org/10.1108/JGM-11-2015-0057


Practitioner Journals

van der Laken, P.A. (2017). Buitenlandse opdrachten en talentbehoud binnen multinationals. Output. (link)

van der Laken, P.A. (2014). Kickstarting your HR analytics career. Numerical Insights, 11(1).


Books

van der Laken, P.A. (2017). Learning Analytics: Het rendement van een training op grote schaal. In L. Dorenbosch & Tony Brugman (red.), HR Analytics: Een zevende zintuig voor de moderne HR professional, pp. 119-147. Alphen aan de Rijn, NL: Vakmedianet. (link)

van Veldhoven, M.J.P.M., Prins, J., van der Laken, P.A., & Dijkstra, L. (2015). QEEW2.0: Questionnaire and scoring instructions. Amsterdam: SKB. (link)

van Veldhoven, M.J.P.M., Prins, J., van der Laken, P.A., & Dijkstra, L. (2015). QEEW2.0: 42 short scales for survey research on work, well-being and performance. Amsterdam: SKB. (link)

van Veldhoven, M.J.P.M., Prins, J., van der Laken, P.A., & Dijkstra, L. (2014). VBBA2.0: Update van de standaard voor vragenlijstonderzoek naar werk, welbevinden en prestaties. Amsterdam: SKB. (link)