paulvanderlaken.com

Data Science, Machine Learning & Visualization

Publicaties

Wetenschappelijke bladen

van der Laken, P.A., Bakk, Z., Giagkoulas, V., van Leeuwen, L., & Bongenaar, E.M. (2017). Expanding the methodological toolbox of HRM researchers: The added value of latent bathtub models and optimal matching analysis. Human Resource Mangement, 2017, 110https://doi.org/10.1002/hrm.21847

van der Laken, P.A., van Engen, M.L., van Veldhoven, M.J.P.M., & Paauwe, J. (2016). Expatriate support and success: A systematic review of organization-based sources of social support. Journal of Global Mobility, 4(4), 408-431. https://doi.org/10.1108/JGM-11-2015-0057


Praktijkbladen

van der Laken, P.A. (2014). Kickstarting your HR analytics career. Numerical Insights, 11(1).


Boeken

van der Laken, P.A. (2017). Het rendement van HR-activiteiten. In L. Dorenbosch & Tony Brugman (red.), TBA. Manuscript in voorbereiding.

van Veldhoven, M.J.P.M., Prins, J., van der Laken, P.A., & Dijkstra, L. (2015). QEEW2.0: Questionnaire and scoring instructions. Amsterdam: SKB.

van Veldhoven, M.J.P.M., Prins, J., van der Laken, P.A., & Dijkstra, L. (2015). QEEW2.0: 42 short scales for survey research on work, well-being and performance. Amsterdam: SKB.

van Veldhoven, M.J.P.M., Prins, J., van der Laken, P.A., & Dijkstra, L. (2014). VBBA2.0: Update van de standaard voor vragenlijstonderzoek naar werk, welbevinden en prestaties. Amsterdam: SKB.